Локальные нормативные акты – это документы, содержащие нормы трудового права, которые принимает работодатель в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями (ст. 8 ТК РФ), действующие в пределах организации.
Нормативные локальные акты могут издаваться в различных формах. Наиболее часто встречающимися, кроме устава, являются:
- Положение устанавливает правовой статус органа управления организации, структурного подразделения либо порядок реализации организацией какого-либо из своих правомочий.
- Инструкция устанавливает порядок, способ осуществления той или иной функции, ведения какой-либо деятельности.
- Правила регламентирует организационные, дисциплинарные, хозяйственные и иные специальные стороны деятельности организации, участников внутриорганизационных отношений.
Правила внутреннего распорядка спортсменов МБУ “СШБ “Заполярный ринг”
Правила внутреннего трудового распорядка МБУ “СШБ “Заполярный ринг”
Положение о бригадном методе работы тренеров МБУ “СШБ “Заполярный ринг”